Emploi

Une gestionnaire paie et une juriste spécialiste de l'emploi agricole peuvent vous accompagner dans toutes vos formalités liées à l’emploi.

• Lors d’une embauche : aide, déclaration, choix du contrat et de ses clauses…
• Pendant le contrat : réalisation des bulletins de paies, conseils juridiques sur vos obligations en tant qu’employeur (DUER, respect du code du travail ou de la convention collective), assistance en cas de contrôle…
• Lors du départ d’un salarié : établissement des documents de fin contrats, accompagnement dans la rupture conventionnelle, lors d’une démission, ou dans le cadre d’un licenciement…)

Nous sommes également en lien avec les services de contrôle (Inspection du travail, MSA…) afin de les sensibiliser aux particularités de l’agriculture et obtenir des dérogations lorsque cela le nécessite (durée maximale du travail pendant la moisson par exemple.

La rédaction d'actes ne s’improvise pas ! Faites confiance à l’unique syndicat représentatif des employeurs de main d’œuvre agricole de Meuse !

N’hésitez pas à nous contacter au 03 29 83 30 46 !